Si alguno de estos dos puntos se desconoce o se rechaza, la ética es incapaz de penetrar en las actividades que desarrollan las empresas, y a lo sumo se superpone a ellas como un factor extrínseco y cosmético.
El método sistémico adoptado en este libro hace posible estudiar los inconvenientes señalados y mostrar el camino que conduce a superarlos. Introducción Capítulo I: La cuestión del método. Capítulo II: La anulación de la dirección. Capítulo III: Los miedos del directivo Capítulo IV: Tres mentalidades Capítulo V: La veracidad del directivo. Capítulo VI: Los hábitos Capítulo VII: ¿Qué es dirigir? Capítulo VIII: La intervención de la deliberación como ideal organizativo Capítulo IX: Los potenciales dinámicos
La comprensión de la realidad humana
La noción polaca de situación
1. El error - 2. La mentira - 3. La doblez